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  • 单位必须交社保吗
    单位必须交社保吗
    1、单位交社保是必须的。2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。3、《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保...1、单位交社保是必须的。2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。3、《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须...
  • 单位是否可以请病假为由扣除年终奖
    单位是否可以请病假为由扣除年终奖
    1、单位可以以请病假为由扣除年终奖。2、年终奖的计算方式和数额等内容可以由单位依法规定在其规章制度中,只要没有侵犯劳动者的合法权益,单位的相关规定是有效的。3、根据《1、单位可以以请病假为由扣除年终奖。2、年终奖的计算方式和数额等内容可以由单位依法规定在其规章制度中,只要没有侵犯劳动者的合法权益,单位的相关规定是有效的。3、根据《中华人民共和国劳动法》第四条规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度...
  • 企业恶意调岗违反劳动法吗
    企业恶意调岗违反劳动法吗
    1、企业恶意调岗违反劳动法。调岗属于变更劳动合同内容的一种,需要用人单位和劳动者协商一致,企业恶意调岗是违反劳动法的。2、根据《中华人民共和国劳动法》第十七条规定,订立1、企业恶意调岗违反劳动法。调岗属于变更劳动合同内容的一种,需要用人单位和劳动者协商一致,企业恶意调岗是违反劳动法的。2、根据《中华人民共和国劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、...
  • 事业单位请婚假要扣绩效工资吗
    事业单位请婚假要扣绩效工资吗
    1、事业单位请婚假不需要扣绩效工资。2、根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第三条规定,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职1、事业单位请婚假不需要扣绩效工资。2、根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第三条规定,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。3、根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动...
  • 清明节不放假违法吗
    清明节不放假违法吗
    算违法的。我国《劳动法》第40条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。清算违法的。我国《劳动法》第40条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。清明节既是我国的传统节日,也是我国法定的节...
  • 空姐工作时拍摄内衣照因太暴露被航空公司开除,公司是否违反劳动法?
    空姐工作时拍摄内衣照因太暴露被航空公司开除,公司是否违反劳动法?
    空乘人员在我国似乎历来与其他服务业人员不同。虽然同是服务业,他们却会被称作“空姐”、“空少”。其他行业的服务员总是不免在工作中备受歧视,但他们却...
  • 旷工怎么扣工资?2019年劳动法对旷工如何规定?
    旷工怎么扣工资?2019年劳动法对旷工如何规定?
    旷工怎么扣工资? 按旷工日数计算工资,日工资数*天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数符合公司规 旷工怎么扣工资? 按旷工日数计算工资,日工资数*天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数符合公司规定解除劳动合同的要求,则可和你解除劳动合同。如何认定旷工?旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为,在原来的《企业职工奖惩条例》中明确规定了劳动...
  • 2020妇女享有哪些劳动权利 如何保护女职工劳动权益
    2020妇女享有哪些劳动权利 如何保护女职工劳动权益
    一直以来,女职工的权利就是受保护的。我国很多法律法规当中都有关于女职工劳动权益保护的内容,同时规定的也比较全面。那么妇女享有哪 一直以来,女职工的权利就是受保护的。我国很多法律法规当中都有关于女职工劳动权益保护的内容,同时规定的也比较全面。那么妇女享有哪些劳动权利,这些法律当中究竟是如何保护女职工劳动权益的?就问法律网小编为你做详细介绍。妇女享有哪些劳动权利妇女的劳动权利,是指有劳动能力的妇女有...
  • 劳动法婚假规定2020是怎样的?劳动法婚假规定变动有哪些?
    劳动法婚假规定2020是怎样的?劳动法婚假规定变动有哪些?
    因为我国婚假等相关福利都会随着我国国情而变动,做出很多适应时代的新规定。所以今年的新人们也是对于劳动法婚假规定格外关注,想要从 因为我国婚假等相关福利都会随着我国国情而变动,做出很多适应时代的新规定。所以今年的新人们也是对于劳动法婚假规定格外关注,想要从中找到今年自己婚假情况。接下来,律师就问法律网小编就带大家了解一下婚假规定变动情况。劳动法婚假规定2020《劳动法》第四章第五十一条规定: 劳动...
  • 深圳劳动法工资标准规定多少?2020深圳劳动法工资如何计算?
    深圳劳动法工资标准规定多少?2020深圳劳动法工资如何计算?
    我们知道有上班的职工一般都知道工资的计算是有一个最低工资标准的,由于各地区的发展不同,那么工资的计算也是不一样的,那么,深圳劳 我们知道有上班的职工一般都知道工资的计算是有一个最低工资标准的,由于各地区的发展不同,那么工资的计算也是不一样的,那么,深圳劳动法工资标准规定多少?2020深圳劳动法工资如何计算?下面就由就问法律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。深圳劳动...
  • 2020年最新劳动法辞退双倍赔偿是如何规定?
    2020年最新劳动法辞退双倍赔偿是如何规定?
    随着经济的发展,现在的中小型企业越来越多一方面解决了部分就业问题,另一方面,但是也会引发很多劳动者与用人单位之间的纠纷。有些劳 随着经济的发展,现在的中小型企业越来越多一方面解决了部分就业问题,另一方面,但是也会引发很多劳动者与用人单位之间的纠纷。有些劳动者对劳动合同法了解不多,那么,新劳动法辞退赔偿双倍是怎样规定的,下面就问法律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。2020年最新劳动...
  • 怀孕的劳务派遣人员能否辞退?
    怀孕的劳务派遣人员能否辞退?
    怀孕的劳务派遣人员能否辞退? 不能辞退。女员工的孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同。 劳动派遣员工也是属于签订了劳 怀孕的劳务派遣人员能否辞退?不能辞退。女员工的孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同。劳动派遣员工也是属于签订了劳动合同的员工,是受到劳动法的保护的,所以对于相关情况的处理上也是适用于劳动法中规定的不得解除与孕妇的劳动合同的依据,具体情况下双方可以根据相关强制解除劳动合...